FUNDACION NACIONAL DE EMPLEO Y DESARROLLO INTEGRAL, INC
Es una organización sin fines de lucro, constituida conforme a la Ley 122-2005, sobre asociaciones y fundaciones que no tengan por objeto un beneficio pecuniario o a la ley que la sustituya; completamente independiente de partidos políticos, sectas o religiones. Inicia sus trabajos el 8 de enero del año 2014, adquiriendo posteriormente su personeria jurídica, al ser incorporada mediante Número de Registro 6937/01/2014, conforme a Resolución 0005/01/2014.
Esta fundación, por mandato de sus estatutos, establece como objetivo fundamental el poner en contacto la oferta con la demanda de mano de obra,
¿Cuáles son nuestras actividades principales?
Asesoramiento Vocacional
Proporcionar orientación profesional a jóvenes y adultos para ayudarles a identificar sus habilidades, intereses y metas profesionales. Esto puede incluir pruebas de aptitud, evaluación de habilidades y asesoramiento individualizado.
Capacitación Laboral
Ofrecer programas de formación y capacitación en habilidades específicas demandadas en el mercado laboral. Estos programas podrían abarcar desde habilidades técnicas hasta habilidades blandas, como comunicación efectiva, trabajo en equipo y liderazgo.
Preparación para Entrevistas y Proceso de Búsqueda de Empleo
Impartir talleres y sesiones de entrenamiento destinados a mejorar las habilidades de los participantes en la preparación de currículos, entrevistas laborales y estrategias efectivas de búsqueda de empleo.
Conexiones con Empleadores
Establecer vínculos y colaboraciones con empresas y empleadores locales para facilitar oportunidades de empleo, pasantías y programas de mentoría. Esto podría incluir ferias de empleo, eventos de networking y asociaciones estratégicas.
Desarrollo de Habilidades Empresariales
Brindar recursos y programas para aquellos interesados en emprender sus propios negocios, fomentando el espíritu empresarial y proporcionando conocimientos sobre gestión, financiamiento y planificación empresarial.
Apoyo Continuo
Ofrecer servicios de seguimiento y apoyo continuo para aquellos que han ingresado al mercado laboral. Esto puede incluir asesoramiento profesional, actualización de habilidades y programas de desarrollo profesional a lo largo de su carrera.
Inclusión y Diversidad
Promover la igualdad de oportunidades en el empleo, centrándose en la inclusión de personas de diversas habilidades, antecedentes culturales y situaciones socioeconómicas.
Eventos de networking
Organizar eventos de networking donde los participantes puedan conocer a profesionales de la industria, reclutadores y otros individuos que puedan ayudarles en su búsqueda de empleo o desarrollo profesional.
Misión
Es una organización sin fines de lucro, que tiene como finalidad orientar a jóvenes y adultos para su ingreso exitoso al mercado de trabajo.
Visión
Ser una institución donde tanto trabajadores como empleadores obtengan las respuestas adecuadas a sus necesidades, sin tener que acudir a otros medios,
Valores
Empoderamiento
La organización debe promover el empoderamiento de los jóvenes y adultos, brindándoles las herramientas, habilidades y conocimientos necesarios para tomar el control de su carrera profesional y su futuro laboral.
Equidad
La equidad debe ser un valor central, garantizando que todos los individuos, independientemente de su origen socioeconómico, género, raza u otras características, tengan acceso igualitario a los recursos y oportunidades para su desarrollo profesional.
Colaboración
Fomentar la colaboración entre los diferentes actores involucrados en el proceso de inserción laboral, como instituciones educativas, empresas, organizaciones gubernamentales y la propia comunidad, para crear sinergias y maximizar el impacto de las iniciativas orientadas al empleo.
Transparencia
La transparencia en todas las acciones y decisiones de la organización es esencial para generar confianza tanto en los jóvenes y adultos que buscan orientación laboral como en los donantes y colaboradores. Esto implica una comunicación clara sobre los programas, resultados y el uso de los recursos financieros.
Solidaridad
En FUNEDI, somos solidarios con las personas, promoviendo el apoyo mutuo entre individuos y grupos para alcanzar objetivos comunes. Creemos en el poder del esfuerzo colectivo, trabajando juntos para promover la inclusión y el bienestar de todos los miembros de nuestra comunidad, especialmente aquellos que buscan mejorar su situación laboral.
Compromiso Social
En FUNEDI, entendemos que el compromiso social es una responsabilidad activa con la comunidad. Nos dedicamos a fomentar acciones que contribuyan al bienestar general y al desarrollo equitativo de todos sus miembros. A través de programas orientados al empleo, nos comprometemos a mejorar las condiciones laborales y sociales de cada persona que se une a nuestra causa.
Discreción
En FUNEDI, sabemos que la discreción es fundamental en la gestión de la información personal y profesional de nuestros participantes. Manejamos con el máximo respeto y confidencialidad todos los datos sensibles relacionados con los programas de inserción laboral, garantizando la privacidad de quienes confían en nosotros.
Honestidad
La honestidad es un pilar fundamental en FUNEDI. Nuestra organización actúa con integridad, basando todas nuestras acciones en la verdad y la transparencia. Nos aseguramos de que nuestros participantes, colaboradores y partes interesadas tengan una visión clara, confiable y honesta de nuestros programas y logros.
Filosofía
La fundación centra su filosofia en proporcionarle al mercado de trabajo una dinámica verdaderamente efectiva.